Um für die Gesundheit der Mitarbeiter zu sorgen und darauf zu achten, organisiert das Unternehmen regelmäßige körperliche Untersuchungen für alle Mitarbeiter.
Die körperliche Untersuchung ist eine wirksame Methode, um den körperlichen Gesundheitszustand rechtzeitig zu ermitteln, was den Arbeitnehmern helfen kann, mögliche Gesundheitsprobleme im Voraus zu erkennen, rechtzeitig zu verhindern und zu behandeln,Um die Gesundheit und Arbeitsleistung der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Die körperlichen Untersuchungen umfassen routinemäßige körperliche Untersuchungen, Blutuntersuchungen, Elektrokardiogramme, Röntgenaufnahmen der Brust und andere Aspekte.eine umfassende Untersuchung verschiedener Gesundheitsindikatoren der Arbeitnehmer, um den Mitarbeitern zu helfen, ihre körperlichen Bedingungen zu verstehen.
Gleichzeitig wird das Unternehmen ein professionelles medizinisches Team einladen, um die Ergebnisse der körperlichen Untersuchung zu interpretieren und zu analysieren, Gesundheitsberatung und Präventionsberatung zu geben,und hilft den Mitarbeitern bei der Erstellung von Krankenakten und Gesundheitsmanagementplänen.
Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die Gesundheit der Mitarbeiter ein wertvolles Gut des Unternehmens ist, aber auch eine wichtige Garantie für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.Durch die Organisation einer körperlichen Untersuchung durch die Mitarbeiter, kann es nicht nur die Aufmerksamkeit und Aufmerksamkeit der Arbeitnehmer für ihre Gesundheit verbessern, sondern auch mögliche Gesundheitsprobleme verhindern und Arbeitsverluste und Krankheitskosten der Arbeitnehmer reduzieren.mit gesunden Arbeitnehmern, die Effizienz und die Qualität der Arbeit verbessert werden können und die Entwicklung der Unternehmen stark unterstützen.
Die körperliche Untersuchung ist eine Art Sorge und Sorge für die Mitarbeiter, aber auch ein Spiegelbild der Unternehmensverantwortung und des Managements.Das Unternehmen wird weiterhin auf den Gesundheitszustand der Mitarbeiter achten, mehr Gesundheitsmanagement- und Gesundheitsförderungsaktivitäten durchführen, den Mitarbeitern helfen, das richtige Gesundheitskonzept zu entwickeln und gemeinsam ein positives, gesundes und gutes Arbeitsumfeld schaffen.
Alle Mitarbeiter reagieren ebenfalls sehr positiv, kooperieren ernsthaft mit den körperlichen Untersuchungen des Unternehmens, achten auf ihre eigene Gesundheit, schätzen die Gelegenheit,Verantwortung für die eigene Gesundheit, aber auch für die Entwicklung und Stabilität des Unternehmens, um ihre eigene Stärke beizutragen.
